Gaji di PT Daikin Airconditioning Indonesia berkisar antara Rp4.500.000 hingga Rp30.000.000 per bulan, tergantung jabatan dan pengalaman. Posisi operator produksi berada di kisaran UMK Cikarang 2026, sementara level manajer ke atas menembus angka dua digit.
Tunjangan kesehatan, BPJS, dan THR menjadi bagian dari paket kompensasi standar perusahaan ini.
Kalau kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar ke PT Daikin Airconditioning Indonesia, wajar banget kalau pertanyaan soal gaji jadi yang pertama muncul di kepala.
Perusahaan ini bukan nama baru di industri pendingin udara Indonesia. Daikin sudah lama dikenal sebagai brand AC premium dengan teknologi dari Jepang, dan entitas lokalnya PT Daikin Airconditioning Indonesia menjadi salah satu perusahaan manufaktur HVAC yang paling dicari di Cikarang dan Jakarta.
Artikel ini membahas secara lengkap: berapa gaji karyawan di PT Daikin Airconditioning Indonesia per jabatan, apa saja tunjangannya, fasilitas yang didapat, syarat masuk, cara melamar, hingga testimoni kerja dari karyawan yang pernah bergabung.
Semua data gaji menggunakan estimasi 2026 yang sudah mempertimbangkan kenaikan UMK Kabupaten Bekasi yang resmi ditetapkan sebesar Rp5.938.885 mulai Januari 2026.
Profil Perusahaan PT Daikin Airconditioning Indonesia
PT Daikin Airconditioning Indonesia adalah anak perusahaan dari Daikin Industries, Ltd., perusahaan multinasional asal Jepang yang sudah berdiri lebih dari 90 tahun dan menjadi pemimpin global di industri HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning).
Di Indonesia, perusahaan ini bergerak di tiga lini utama: manufaktur, penjualan, dan layanan purna jual produk AC dengan merek Daikin. PT Daikin produksi apa? Jawabannya mencakup berbagai lini produk penyejuk udara, mulai dari AC split wall, AC cassette, AC split duct, AC floor standing, VRV (Variable Refrigerant Volume), hingga AC Light Commercial.
Kantor pusat PT Daikin Airconditioning Indonesia kini beralamat di Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5–6, Karet Tengsin, Tanah Abang, Jakarta Pusat 10220. Sementara fasilitas produksinya berada di kawasan Kota Deltamas, Cikarang Pusat sering disebut sebagai PT Daikin Cikarang atau PT Daikin Deltamas oleh para pencari kerja.
Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 1.000 karyawan di seluruh Indonesia dan terus bertumbuh seiring meningkatnya permintaan pasar AC di Asia Tenggara.
Sejarah PT Daikin Airconditioning Indonesia
Daikin Industries, Ltd. didirikan di Osaka, Jepang pada tahun 1924. Selama hampir satu abad, Daikin berkembang menjadi produsen AC terbesar di dunia berdasarkan volume penjualan mengalahkan merek-merek besar lain dari Amerika dan Eropa.
PT Daikin Airconditioning Indonesia sendiri berdiri secara resmi pada Juni 2012, meski kehadiran produk Daikin di Indonesia sudah jauh lebih lama melalui jalur distribusi. Pendirian entitas lokal ini merupakan bagian dari strategi ekspansi Daikin ke pasar Asia Tenggara yang sedang berkembang pesat.
Sejak beroperasi, perusahaan ini memperkenalkan teknologi inverter dan refrigeran ramah lingkungan ke pasar Indonesia. Inovasi ini mengubah persepsi konsumen bahwa AC hemat energi bisa hadir tanpa mengorbankan performa pendinginan.
Kini, PT Daikin Airconditioning Indonesia memiliki jaringan distribusi yang menjangkau hampir seluruh wilayah Indonesia, dengan service center dan mitra resmi di ratusan kota.
Daftar Gaji Karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia Terbaru
Data berikut merupakan estimasi gaji karyawan di PT Daikin Airconditioning Indonesia tahun 2026, sudah mempertimbangkan kenaikan UMK Kabupaten Bekasi 2026 sebesar Rp5.938.885 sebagai baseline posisi entry-level. Angka ini mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap, belum termasuk bonus dan insentif performa.
| Jabatan / Posisi | Estimasi Gaji per Bulan (2026) |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp5.938.885 – Rp6.500.000 |
| Quality Control (QC) Inspector | Rp6.000.000 – Rp7.000.000 |
| Teknisi Mesin / Maintenance | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| Teknisi AC Daikin (Field Service) | Rp6.500.000 – Rp9.000.000 |
| Staff Administrasi / Admin | Rp5.938.885 – Rp6.800.000 |
| Staff Gudang / Warehouse | Rp5.938.885 – Rp6.500.000 |
| Staff Purchasing | Rp6.500.000 – Rp8.000.000 |
| Staff Accounting / Finance | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| Staff HR / HRD | Rp6.500.000 – Rp8.000.000 |
| Staff Marketing | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| Sales Executive / Sales Representative | Rp6.500.000 – Rp9.500.000 |
| Customer Service | Rp5.938.885 – Rp7.000.000 |
| IT Support / IT Staff | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
| Engineer (Mechanical / Electrical) | Rp8.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp9.000.000 – Rp13.000.000 |
| Supervisor HR / Admin | Rp11.000.000 – Rp14.500.000 |
| Account Manager | Rp12.000.000 – Rp16.000.000 |
| Business Development Manager | Rp13.500.000 – Rp18.000.000 |
| Manajer / Department Manager | Rp15.000.000 – Rp22.000.000 |
| Senior Manager / General Manager | Rp20.000.000 – Rp27.000.000 |
| Security | Rp4.500.000 – Rp5.938.885 |
| Direktur / Executive Level | Rp25.000.000 – Rp30.000.000+ |
Catatan: Data di atas adalah estimasi berdasarkan UMK Kabupaten Bekasi 2026 (Rp5.938.885), survei gaji industri manufaktur HVAC, dan referensi dari platform rekrutmen. Gaji aktual bisa berbeda tergantung masa kerja, performa, dan kebijakan internal perusahaan.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Gaji karyawan di PT Daikin Airconditioning Indonesia tidak berdiri sendiri ada beberapa faktor kunci yang menentukan angka yang kamu terima:
Jabatan dan Level Tanggung Jawab Semakin tinggi posisi, semakin besar kompensasi. Ini berlaku lintas divisi, dari produksi hingga komersial.
Pengalaman Kerja Karyawan dengan pengalaman 5+ tahun di industri HVAC biasanya mendapat penawaran di atas rata-rata kisaran jabatannya.
Lokasi Penempatan Karyawan yang ditempatkan di kantor Jakarta Pusat atau area Cikarang memiliki basis gaji berbeda, menyesuaikan UMK masing-masing wilayah.
Performa dan KPI PT Daikin menerapkan sistem evaluasi kinerja yang berdampak langsung pada kenaikan gaji tahunan dan bonus.
Daftar Gaji Magang di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Magang di PT Daikin Airconditioning Indonesia bukan sekadar pengalaman kerja biasa. Perusahaan ini aktif merekrut mahasiswa dari berbagai jurusan untuk program internship, baik di sisi teknis maupun komersial.
| Posisi Magang | Estimasi Uang Saku per Bulan |
|---|---|
| Magang Marketing | Rp3.950.000 – Rp4.850.000 |
| Magang Sales | Rp1.700.000 – Rp2.200.000 |
| Magang HR / Administrasi | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
| Magang Teknik / Engineer | Rp2.500.000 – Rp3.500.000 |
| Magang Finance / Accounting | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
| Magang IT | Rp2.500.000 – Rp3.500.000 |
Besaran uang saku magang bervariasi tergantung program dan kesepakatan awal dengan divisi terkait.
Tunjangan Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia
Gaji pokok hanyalah satu bagian dari total kompensasi. PT Daikin Airconditioning Indonesia dikenal memberikan paket tunjangan yang cukup kompetitif di industri manufaktur.
Berikut tunjangan yang umumnya diterima karyawan:
- Tunjangan Hari Raya (THR) Diberikan sesuai ketentuan pemerintah, biasanya setara satu bulan gaji untuk karyawan yang sudah bekerja minimal satu tahun.
- Tunjangan Transportasi Diberikan harian atau bulanan, menyesuaikan lokasi dan shift kerja.
- Tunjangan Makan Diberikan per hari kerja, baik dalam bentuk natura maupun uang.
- Tunjangan Kesehatan Termasuk BPJS Kesehatan yang ditanggung perusahaan, dengan tambahan asuransi swasta untuk level tertentu.
- Tunjangan Jabatan Berlaku untuk posisi supervisor ke atas, termasuk tunjangan istri dan anak bagi yang sudah berkeluarga.
- Tunjangan Lembur Dihitung sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Bonus Tahunan (Annual Bonus) Diberikan berdasarkan performa karyawan dan pencapaian target perusahaan.
- Tunjangan Pendidikan Beberapa program memberikan bantuan biaya studi lanjut bagi karyawan berprestasi.
- Asuransi Jiwa dan Kecelakaan Kerja Perlindungan komprehensif melalui BPJS Ketenagakerjaan dan asuransi tambahan.
Fasilitas Karyawan di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Fasilitas PT Daikin bukan hanya soal tunjangan finansial. Ada beberapa fasilitas non-tunai yang menjadi nilai tambah bekerja di sini:
Lingkungan Kerja Terstandar Pabrik di kawasan Deltamas, Cikarang Pusat dirancang dengan standar manufaktur Jepang yang ketat bersih, terorganisir, dan aman secara prosedur K3.
Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan mendapat akses ke training internal, termasuk program teknis HVAC dan soft skill. Beberapa karyawan terpilih berkesempatan mengikuti pelatihan di Jepang.
Kantin Perusahaan Tersedia fasilitas makan dengan harga terjangkau atau subsidi penuh tergantung kebijakan shift.
Seragam Kerja Disediakan oleh perusahaan tanpa potongan gaji.
Koperasi Karyawan Fasilitas simpan pinjam internal yang membantu karyawan dalam kebutuhan finansial mendesak.
Program Rotasi dan Mutasi Karyawan berpotensi mendapat pengalaman di berbagai divisi atau lokasi, memperluas skill set sekaligus jaringan profesional.
Contoh Slip Gaji PT Daikin Airconditioning Indonesia
Berikut contoh ilustrasi slip gaji untuk posisi Supervisor Produksi di PT Daikin Airconditioning Indonesia:
================================================================
PT DAIKIN AIRCONDITIONING INDONESIA
SLIP GAJI — PERIODE: APRIL 2026
================================================================
Nama Karyawan : [Nama Karyawan]
Jabatan : Supervisor Produksi
Departemen : Manufacturing
----------------------------------------------------------------
PENGHASILAN
----------------------------------------------------------------
Gaji Pokok : Rp 10.500.000
Tunjangan Transportasi : Rp 750.000
Tunjangan Makan : Rp 500.000
Tunjangan Jabatan : Rp 800.000
Lembur (15 jam) : Rp 650.000
----------------------------------------------------------------
Total Penghasilan Bruto : Rp 13.200.000
----------------------------------------------------------------
POTONGAN
----------------------------------------------------------------
BPJS Kesehatan (1%) : Rp 132.000
BPJS Ketenagakerjaan (2%) : Rp 264.000
PPh 21 : Rp 500.000
----------------------------------------------------------------
Total Potongan : Rp 896.000
----------------------------------------------------------------
TOTAL GAJI BERSIH (NETT) : Rp 12.304.000
================================================================Slip gaji di atas merupakan contoh ilustrasi. Angka aktual menyesuaikan kebijakan perusahaan dan kondisi individual karyawan.
Syarat Masuk Kerja di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Sebelum mengirim lamaran, pastikan kamu memenuhi syarat masuk PT Daikin Airconditioning Indonesia berikut ini:
Syarat Umum:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun (maks. 30 tahun untuk posisi fresh graduate, tergantung posisi)
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (untuk posisi produksi dan gudang)
- Pendidikan minimal D3/S1 untuk posisi staff, teknik, dan manajerial
- Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan dokter
- Bebas narkoba
- Tidak memiliki catatan kriminal (SKCK)
Syarat Dokumen:
- CV / Resume terkini
- Foto terbaru (formal, background merah atau biru)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Surat lamaran kerja
- SKCK dari kepolisian
- Sertifikat pendukung (misalnya sertifikat kompetensi teknik, bahasa, atau keahlian lain yang relevan)
Syarat Khusus per Bidang:
- Posisi teknik: Latar belakang pendidikan Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau Teknik Refrigerasi lebih diutamakan
- Posisi komersial: Pengalaman sales atau marketing di industri HVAC/elektronik menjadi nilai tambah
- Posisi manajerial: Minimal pengalaman kerja 3–5 tahun di bidang terkait
- Kemampuan komunikasi dalam Bahasa Inggris (lisan/tulisan) menjadi kelebihan di hampir semua posisi
Cara Melamar Kerja ke PT Daikin Airconditioning Indonesia
Ada beberapa jalur resmi yang bisa kamu gunakan untuk melamar ke PT Daikin Airconditioning Indonesia:
1. Website Resmi Daikin Indonesia
Kunjungi halaman karir di www.daikin.co.id/karir untuk melihat posisi yang sedang dibuka dan mengirimkan lamaran langsung.
2. Platform Rekrutmen Online
Loker PT Daikin aktif diposting di berbagai platform, antara lain:
- Jobstreet (id.jobstreet.com) cari “Daikin Airconditioning” untuk loker PT Daikin terbaru
- Kalibrr
- Indeed Indonesia
3. Email Langsung
Beberapa posisi membuka pendaftaran via email ke departemen HRD. Formatkan lamaran kamu dengan rapi dan gunakan subject email yang jelas: Lamaran Kerja – [Nama Posisi] – [Nama Kamu].
4. Walk-in Interview
PT Daikin sesekali mengadakan open recruitment atau job fair, khususnya untuk posisi operator produksi di pabrik Cikarang. Pantau pengumuman resminya di media sosial dan website perusahaan.
Tips Melamar:
Sesuaikan CV kamu dengan deskripsi pekerjaan yang dilamar. Tonjolkan pengalaman yang relevan dengan industri HVAC, manufaktur, atau posisi yang kamu incar. Persiapkan juga jawaban untuk pertanyaan HRD seperti: “Apa yang kamu ketahui tentang Daikin?” dan “Mengapa kamu tertarik di industri AC?”
Jam Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia
Jam kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia berlaku sistem 5 hari kerja (Senin–Jumat) dengan jam operasional 08.00–17.00 WIB untuk posisi non-produksi dan kantor.
Untuk divisi produksi di pabrik Cikarang, berlaku sistem shift yang umumnya terbagi menjadi:
- Shift 1: 07.00 – 15.00 WIB
- Shift 2: 15.00 – 23.00 WIB
- Shift 3: 23.00 – 07.00 WIB (malam)
Karyawan shift berhak mendapat tunjangan shift malam sesuai regulasi ketenagakerjaan. Lembur dihitung berdasarkan ketentuan UU Ketenagakerjaan dan dibayarkan terpisah dari gaji pokok.
Jenjang Karir PT Daikin Airconditioning Indonesia
PT Daikin Airconditioning Indonesia memiliki jalur karir yang cukup terstruktur. Ada tiga track utama yang bisa kamu pilih sesuai minat dan latar belakang:
Technical Track (Jalur Teknis)
Operator Produksi → Teknisi HVAC → Engineer → Senior Engineer → Technical Manager → Head of Engineering
Commercial Track (Jalur Komersial)
Sales Executive → Account Manager → Sales Manager → Regional Sales Director → VP Sales
Operations & Support Track
Staff Admin/HR → Supervisor → Manager → Senior Manager → General Manager
Setiap kenaikan level biasanya disertai evaluasi performa tahunan dan penyesuaian gaji. Karyawan yang menunjukkan prestasi konsisten berpeluang mengikuti program pengembangan manajerial internal Daikin.
Lowongan Kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia 2026
Lowongan kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia 2026 dibuka secara berkala, mengikuti kebutuhan bisnis yang terus berkembang. Posisi yang paling sering dibuka meliputi:
- Operator Produksi pabrik Cikarang, persyaratan minimal SMA/SMK
- Teknisi AC Daikin / Field Service Technician untuk area Jakarta, Bekasi, dan kota-kota lain
- Sales Executive di berbagai wilayah Indonesia
- Staff HR, Finance, dan IT untuk kantor Jakarta Pusat
- Quality Control Inspector pabrik Deltamas, Cikarang
Untuk loker PT Daikin yang paling up-to-date, selalu cek langsung di website resmi atau platform Jobstreet dengan filter “Daikin Airconditioning” agar kamu tidak melewatkan peluang terbaru.
Selain PT Daikin Airconditioning Indonesia, perlu kamu ketahui bahwa ada entitas lain dalam grup Daikin di Indonesia, yaitu PT Daikin Applied Solutions Indonesia yang fokus pada solusi HVAC skala besar untuk gedung komersial dan industri. Dua entitas ini beroperasi terpisah dengan struktur rekrutmen masing-masing.
Gaji PT Daikin Applied Solutions Indonesia
PT Daikin Applied Solutions Indonesia melayani segmen enterprise dan proyek skala besar. Gaji di entitas ini umumnya sedikit lebih tinggi untuk posisi teknis karena kompleksitas proyek yang lebih besar.
| Jabatan | Estimasi Gaji per Bulan |
|---|---|
| Project Engineer | Rp9.000.000 – Rp14.000.000 |
| Application Engineer | Rp10.000.000 – Rp16.000.000 |
| Project Manager | Rp18.000.000 – Rp25.000.000 |
| Sales Engineer | Rp9.000.000 – Rp14.000.000 |
Data bersifat estimasi berdasarkan referensi industri HVAC komersial di Indonesia.
Testimoni Pengalaman Kerja di PT Daikin Airconditioning Indonesia
Berdasarkan ulasan dari berbagai platform karir dan forum diskusi profesional, berikut gambaran pengalaman kerja yang banyak disampaikan oleh karyawan atau mantan karyawan PT Daikin Airconditioning Indonesia:
Lingkungan Kerja dan Budaya Perusahaan
Banyak karyawan menyebutkan budaya kerja di Daikin terasa “khas Jepang” disiplin, terstruktur, dan berorientasi pada proses. Bagi yang terbiasa dengan lingkungan kerja santai, adaptasi di awal mungkin butuh waktu. Tapi bagi yang menyukai kejelasan tugas dan prosedur, ini justru menjadi nilai plus.
Pengembangan Karir
Karyawan yang sudah beberapa tahun di Daikin umumnya mengapresiasi program pelatihan teknis yang berkualitas. Beberapa menyebut mendapat kesempatan belajar langsung dari tim Jepang, yang memperkaya skill set mereka secara signifikan.
Gaji dan Benefit
Mayoritas ulasan menyatakan gaji PT Daikin berada di level kompetitif untuk industri manufaktur HVAC. Tunjangan kesehatan dan program BPJS yang lengkap juga menjadi faktor kepuasan.
Workload
Untuk posisi produksi, beban kerja mengikuti target dan bisa cukup intens di periode tertentu. Lembur bukan hal asing, tapi dibayar sesuai regulasi.
Work-Life Balance
Posisi kantor (non-produksi) umumnya memiliki keseimbangan kerja yang lebih baik dibanding posisi produksi. Sistem 5 hari kerja di posisi non-shift menjadi salah satu daya tarik tersendiri.
Perbandingan Gaji PT Daikin vs Industri HVAC Sejenis
Menempatkan gaji Daikin dalam konteks industri membantu kamu membuat keputusan yang lebih objektif:
| Perusahaan | Level Operator | Level Supervisor | Level Manajer |
|---|---|---|---|
| PT Daikin Airconditioning Indonesia | Rp5,9 jt – Rp6,5 jt | Rp9 jt – Rp13 jt | Rp15 jt – Rp22 jt |
| PT Panasonic Manufacturing Indonesia | Rp5,5 jt – Rp6,5 jt | Rp8 jt – Rp12 jt | Rp14 jt – Rp20 jt |
| PT Sharp Electronics Indonesia | Rp5,5 jt – Rp6,5 jt | Rp8 jt – Rp11 jt | Rp13 jt – Rp19 jt |
| PT LG Electronics Indonesia | Rp6 jt – Rp7 jt | Rp9 jt – Rp13 jt | Rp15 jt – Rp23 jt |
Data kompetitor bersifat estimasi umum industri dan tidak merepresentasikan kebijakan resmi perusahaan terkait.
Secara keseluruhan, gaji PT Daikin Airconditioning Indonesia berada di posisi menengah-atas untuk industri manufaktur elektronik/HVAC di Jawa Barat, terutama untuk posisi teknis dan manajerial.
Kontak dan Alamat PT Daikin Airconditioning Indonesia
Kantor Pusat (Jakarta):
Menara Astra, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 5–6
Karet Tengsin, Tanah Abang
Jakarta Pusat 10220
Fasilitas Produksi (Cikarang):
Greenland International Industrial Center (GIIC) Block EI/01
Kota Deltamas, Desa Pasir Ranji
Kecamatan Cikarang Pusat, Kabupaten Bekasi 17530
(Lokasi inilah yang banyak dicari sebagai PT Daikin Cikarang atau PT Daikin Deltamas)
Website Resmi: www.daikin.co.id
Halaman Karir: www.daikin.co.id/karir
Untuk pertanyaan seputar rekrutmen, kamu bisa mengunjungi halaman karir resmi Daikin Indonesia atau menghubungi tim HRD melalui jalur resmi yang tertera di website perusahaan.
FAQ
Berapa gaji operator produksi di PT Daikin?
Gaji operator produksi di PT Daikin untuk wilayah Cikarang (2026) berkisar antara Rp5.938.885 – Rp6.500.000 per bulan, mengacu pada UMK Kabupaten Bekasi 2026.
Berapa gaji teknisi AC Daikin?
Gaji teknisi AC Daikin untuk posisi field service technician berkisar antara Rp6.500.000 – Rp9.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan area penempatan.
Apakah ada loker PT Daikin untuk lulusan SMA/SMK?
Ya. Posisi operator produksi dan beberapa posisi gudang atau quality control terbuka untuk lulusan SMA/SMK sederajat.
PT Daikin produksi apa saja?
PT Daikin Airconditioning Indonesia memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk AC, antara lain: AC split wall, AC cassette, AC split duct, AC floor standing, VRV, dan AC Light Commercial.
Berapa lama masa kontrak kerja di PT Daikin?
Masa kontrak untuk karyawan kontrak (PKWT) umumnya adalah 3 tahun, dengan masa percobaan 6 bulan sebelum menjadi karyawan tetap (PKWTT), tergantung evaluasi dan kebijakan perusahaan.
Apa bedanya PT Daikin Airconditioning Indonesia dan PT Daikin Applied Solutions Indonesia?
PT Daikin Airconditioning Indonesia berfokus pada produk residensial dan komersial ringan (AC rumahan dan kantor kecil), sedangkan PT Daikin Applied Solutions Indonesia menangani solusi HVAC untuk gedung besar, pabrik, dan proyek infrastruktur skala enterprise.
Bagaimana sistem jam kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia?
Jam kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia untuk posisi kantor adalah Senin–Jumat, pukul 08.00–17.00 WIB (5 hari kerja). Posisi produksi menggunakan sistem 3 shift.
Apakah PT Daikin menerima magang?
Ya. PT Daikin secara aktif menerima mahasiswa magang dari berbagai jurusan. Uang saku magang bervariasi dari Rp1.700.000 hingga Rp4.850.000 per bulan tergantung divisi.
Kesimpulan
PT Daikin Airconditioning Indonesia adalah salah satu perusahaan manufaktur HVAC terbaik yang beroperasi di Indonesia, dengan fasilitas produksi di Kota Deltamas Cikarang dan kantor pusat di Jakarta Pusat.
Gaji di PT Daikin Airconditioning Indonesia kompetitif mulai dari Rp4.500.000 untuk Security hingga Rp30.000.000+ untuk level Direktur. Gaji operator produksi dan posisi entry-level mengacu pada UMK Kabupaten Bekasi 2026 sebesar Rp5.938.885, sementara posisi teknis dan manajerial bisa jauh melampaui angka itu.
Paket tunjangan yang ditawarkan juga terbilang lengkap: dari BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, tunjangan transportasi dan makan, hingga bonus tahunan berbasis performa. Fasilitas pelatihan dan jenjang karir yang terstruktur menjadikan Daikin pilihan menarik bagi kamu yang ingin berkembang jangka panjang di industri HVAC.
Kalau kamu tertarik melamar, pantau terus lowongan kerja PT Daikin Airconditioning Indonesia 2026 di website resmi www.daikin.co.id/karir dan platform Jobstreet. Persiapkan dokumen lamaran kamu dengan baik, sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar, dan tunjukkan motivasi yang kuat untuk berkontribusi di perusahaan multinasional Jepang ini.
