Gaji Karyawan di Lazatto Terbaru 2026

Brand kuliner chicken and burger lokal Lazatto kini menjadi salah satu pilihan karir menarik bagi ribuan pencari kerja di Indonesia.

Dengan lebih dari 500 outlet yang tersebar di berbagai kota mulai dari Sumatera hingga Pulau Jawa, perusahaan yang didirikan sejak 2018 ini terus membuka peluang kerja bagi masyarakat.

Tingkat gaji Lazatto bervariasi tergantung posisi dan lokasi, dengan gaji karyawan di Lazatto berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan untuk berbagai jabatan yang tersedia.

Bekerja di industri kuliner cepat saji seperti Lazatto memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir dengan sistem yang terstruktur.

Gaji karyawan Lazatto dirancang kompetitif dengan tunjangan dan fasilitas pendukung yang memadai.

Bagi kamu yang tertarik mengetahui lebih detail tentang besaran gaji di Lazatto, sistem kerja, hingga cara melamar, artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan terkini untuk tahun 2026.

Profil Lazatto

Lazatto adalah brand kuliner lokal yang fokus pada produk chicken and burger berkualitas dengan harga terjangkau.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2018 oleh PT Setya Kuliner Mandiri dengan pemilik Lazatto adalah Dr. H. Setiyajid, seorang dokter hewan yang lahir di Bojonegoro.

Berawal dari bisnis KUFC pada tahun 1994, brand ini kemudian bertransformasi menjadi Lazatto yang kini dikenal luas di masyarakat Indonesia.

Lazatto bergerak di bidang restoran cepat saji dengan menyediakan berbagai menu seperti fried chicken, burger, spaghetti, french fries, dan menu signature seperti Sadazz, Ayam Geprek, dan Ayam CLBK.

Semua produk dijamin halal dan ditawarkan dengan harga yang sangat terjangkau, menargetkan kalangan menengah ke bawah sebagai konsumen utama.

Hingga saat ini, Lazatto telah memiliki lebih dari 500 outlet yang tersebar di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Karawang, Tasikmalaya, Sukabumi, Medan, Cilegon, Serang, Pare, dan Kediri.

Perusahaan terus melakukan ekspansi ke kota-kota besar lainnya di luar Pulau Jawa, menjadikannya salah satu brand makanan cepat saji lokal yang berkembang paling pesat.

Dengan motto “Bekerja adalah Ibadah dan Dakwah”, Lazatto tidak hanya fokus pada profit bisnis, tetapi juga memiliki misi untuk mensejahterakan masyarakat melalui ekonomi kerakyatan.

Perusahaan menerapkan sistem manajemen yang profesional dan terstruktur, didukung oleh teknologi modern seperti deep fryer industri dan sistem pengemasan otomatis di setiap gerainya.

Daftar Gaji Karyawan Lazatto di Berbagai Kota

Berikut adalah daftar gaji karyawan Lazatto terbaru untuk tahun 2026 berdasarkan jabatan yang tersedia di perusahaan.

Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya dan disesuaikan dengan kondisi pasar tenaga kerja terkini:

No	Jabatan	Gaji Per Bulan
1	Crew Outlet / Pelayan	Rp2.000.000 – Rp2.500.000
2	Kasir	Rp2.200.000 – Rp2.800.000
3	Kitchen Staff / Koki	Rp2.500.000 – Rp3.500.000
4	Crew Dapur	Rp2.300.000 – Rp3.000.000
5	Supervisor Outlet	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
6	Assistant Manager	Rp4.000.000 – Rp5.500.000
7	Manager Outlet	Rp5.000.000 – Rp7.000.000
8	Area Manager	Rp6.500.000 – Rp9.000.000
9	Staff Marketing	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
10	Staff IT	Rp4.000.000 – Rp6.500.000
11	Staff HRD	Rp3.800.000 – Rp5.500.000
12	Staff Finance	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
13	Quality Control	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
14	Purchasing Staff	Rp3.500.000 – Rp5.000.000
15	Driver / Kurir	Rp2.500.000 – Rp3.500.000
16	Security	Rp2.200.000 – Rp3.000.000
17	Cleaning Service	Rp2.000.000 – Rp2.500.000
18	Trainer Karyawan	Rp4.000.000 – Rp6.000.000
19	Business Development	Rp5.000.000 – Rp8.000.000
20	General Manager	Rp8.000.000 – Rp12.000.000

Perlu dicatat bahwa gaji Lazatto di atas merupakan gaji pokok yang belum termasuk tunjangan, bonus, dan insentif lainnya.

Untuk beberapa lokasi seperti gaji Lazatto Karawang 2025 atau di kota-kota besar lainnya, besaran gaji bisa sedikit lebih tinggi menyesuaikan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) setempat dan biaya hidup di daerah tersebut.

Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji

Gaji karyawan di Lazatto ditentukan oleh beberapa faktor penting:

Posisi dan Tanggung Jawab: Semakin tinggi posisi dan tanggung jawab yang diemban, semakin besar gaji yang diterima.
Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja di bidang F&B atau posisi yang sama di perusahaan lain cenderung mendapatkan gaji lebih tinggi.
Lokasi Outlet: Gaji di kota-kota besar dengan biaya hidup tinggi biasanya lebih besar dibandingkan kota-kota kecil, mengikuti standar UMK daerah.
Performa dan Kinerja: Karyawan dengan performa baik dan mencapai target penjualan berhak mendapatkan bonus dan insentif tambahan.
Masa Kerja: Semakin lama masa kerja, karyawan berpeluang mendapatkan kenaikan gaji berkala sesuai kebijakan perusahaan.

Daftar Gaji Karyawan Magang di Lazatto

Program magang di Lazatto dirancang untuk memberikan pengalaman kerja nyata bagi pelajar dan fresh graduate yang ingin memulai karir di industri kuliner.

Berikut rincian gaji training Lazatto untuk posisi magang:

1. Magang Crew Outlet

Program magang untuk posisi frontliner yang bertanggung jawab melayani pelanggan, menjaga kebersihan outlet, dan membantu operasional harian.

Durasi Magang: 3-6 bulan
Uang Saku/Gaji: Rp1.500.000 – Rp2.000.000 per bulan
Fasilitas: Uang makan, seragam, pelatihan

2. Magang Kitchen

Program magang khusus untuk bagian dapur yang akan mempelajari standar memasak dan persiapan menu Lazatto.

Durasi Magang: 3-6 bulan
Uang Saku/Gaji: Rp1.500.000 – Rp2.000.000 per bulan
Fasilitas: Uang makan, seragam, sertifikat

3. Magang Marketing Digital

Program magang untuk mahasiswa atau fresh graduate yang tertarik di bidang pemasaran digital dan social media management.

Durasi Magang: 3-6 bulan
Uang Saku/Gaji: Rp1.800.000 – Rp2.500.000 per bulan
Fasilitas: Laptop (jika diperlukan), sertifikat, pelatihan digital marketing

4. Magang Administrasi dan HRD

Program magang untuk posisi staff administrasi yang membantu operasional kantor dan manajemen SDM.

Durasi Magang: 3-6 bulan
Uang Saku/Gaji: Rp1.800.000 – Rp2.300.000 per bulan
Fasilitas: Sertifikat, pelatihan manajemen

Karyawan magang yang menunjukkan performa baik berkesempatan diangkat menjadi karyawan tetap dengan gaji penuh sesuai jabatan.

Program gaji training Lazatto ini menjadi jembatan bagi banyak orang untuk memulai karir profesional di industri F&B.

Tunjangan Kerja Lazatto

Selain gaji pokok, Lazattogaji yang diterima karyawan juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan insentif menarik yang meningkatkan kesejahteraan:

1. Tunjangan Kesehatan

Lazatto menyediakan BPJS Kesehatan bagi seluruh karyawan tetap yang telah melewati masa percobaan.

Tunjangan ini mencakup fasilitas kesehatan dasar untuk karyawan dan keluarga sesuai ketentuan yang berlaku.

2. Tunjangan Ketenagakerjaan

Semua karyawan tetap terdaftar dalam program BPJS Ketenagakerjaan yang mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pensiun sesuai peraturan pemerintah.

3. Tunjangan Transportasi

Karyawan menerima tunjangan transportasi bulanan atau subsidi transportasi untuk membantu biaya perjalanan dari rumah ke tempat kerja, dengan nominal bervariasi tergantung posisi dan lokasi.

4. Tunjangan Makan

Setiap karyawan mendapatkan tunjangan makan harian atau makan gratis di outlet, memastikan kebutuhan nutrisi terpenuhi selama jam kerja.

5. Bonus Kinerja

Karyawan yang mencapai atau melampaui target penjualan dan KPI (Key Performance Indicators) berhak mendapatkan bonus kinerja bulanan dengan nilai yang disesuaikan dengan pencapaian.

6. Bonus Target Penjualan

Khusus untuk posisi yang berhubungan langsung dengan penjualan seperti crew outlet dan kasir, tersedia bonus target penjualan yang dibagikan setiap bulan berdasarkan omzet outlet.

7. Tunjangan Hari Raya (THR)

Menjelang hari raya keagamaan, karyawan tetap mendapatkan THR sesuai dengan ketentuan pemerintah, minimal 1 bulan gaji.

8. Tunjangan Jabatan

Karyawan di level supervisor ke atas mendapatkan tunjangan jabatan sebagai kompensasi atas tanggung jawab tambahan yang diemban.

9. Insentif Kehadiran

Karyawan dengan tingkat kehadiran sempurna atau minimal 95% dalam sebulan berhak mendapatkan insentif kehadiran sebagai bentuk apresiasi atas kedisiplinan.

10. Program Pelatihan dan Development

Lazatto secara rutin mengadakan program pelatihan internal untuk meningkatkan skill karyawan, baik technical skill maupun soft skill, tanpa biaya tambahan.

Fasilitas Kerja di Lazatto

Lazatto menyediakan berbagai fasilitas kerja yang mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan:

1. Seragam Kerja

Setiap karyawan mendapatkan seragam kerja lengkap yang dicuci dan dipelihara secara berkala. Seragam ini termasuk baju kerja, apron, topi, dan sepatu khusus untuk bagian dapur.

2. Peralatan Kerja Modern

Semua outlet dilengkapi dengan peralatan modern seperti deep fryer industri, sistem POS (Point of Sale) terkini, dan sistem pengemasan otomatis yang memudahkan pekerjaan.

3. Ruang Istirahat Karyawan

Setiap outlet memiliki ruang istirahat khusus karyawan yang nyaman untuk beristirahat di sela jam kerja, dilengkapi dengan loker pribadi untuk menyimpan barang berharga.

4. Asuransi Kecelakaan Kerja

Seluruh karyawan tercakup dalam asuransi kecelakaan kerja yang memberikan perlindungan saat bekerja di outlet.

5. Program Kesehatan Mental

Lazatto menyediakan akses konseling dan program kesehatan mental bagi karyawan yang membutuhkan, memastikan kesejahteraan psikologis terjaga.

6. Fasilitas Kendaraan

Untuk posisi tertentu seperti supervisor dan manager yang mobile, perusahaan menyediakan fasilitas kendaraan atau tunjangan kendaraan untuk mendukung mobilitas kerja.

7. Cuti Tahunan

Karyawan tetap berhak mendapatkan cuti tahunan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, minimal 12 hari per tahun.

8. Program Reward dan Recognition

Karyawan berprestasi mendapatkan penghargaan melalui program reward bulanan dan tahunan, termasuk hadiah, sertifikat, dan kesempatan promosi.

Syarat Masuk Lazatto

Bagi kamu yang tertarik bekerja di Lazatto, berikut adalah persyaratan kerja di Lazatto yang perlu dipenuhi untuk berbagai posisi:

1. Syarat Umum untuk Semua Posisi

Warga Negara Indonesia (WNI)
Usia minimal 18 tahun untuk posisi crew, maksimal 35 tahun untuk posisi tertentu
Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat (untuk posisi crew dan kasir)
Sehat jasmani dan rohani
Tidak memiliki catatan kriminal
Memiliki sikap jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Berpenampilan rapi dan menarik
Mampu bekerja dalam tim
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Memiliki inisiatif tinggi (lebih disukai)

2. Syarat Khusus Posisi Crew Outlet/Kasir

Pendidikan minimal SMA/SMK
Pengalaman di bidang F&B atau retail menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Ramah dan customer-oriented
Dapat bekerja di bawah tekanan
Mampu menghitung dengan cepat dan teliti (khusus kasir)

3. Syarat Khusus Posisi Kitchen Staff/Koki

Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih diutamakan dari jurusan tata boga
Memiliki pengalaman memasak di restoran cepat saji (diutamakan)
Paham standar kebersihan dan keamanan pangan
Dapat bekerja cepat dan teliti
Tahan terhadap suhu panas di area dapur
Memiliki stamina fisik yang baik

4. Syarat Khusus Posisi Supervisor dan Manager

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (untuk supervisor)
Pengalaman minimal 2-3 tahun di industri F&B (untuk manager)
Memiliki kemampuan leadership dan problem solving
Mampu mengoperasikan komputer dan software manajemen
Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi

5. Syarat Khusus Posisi Staff Kantor

Pendidikan minimal D3/S1 sesuai bidang yang dilamar
Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan
Teliti, detail-oriented, dan mampu multitasking
Pengalaman di bidang terkait menjadi nilai tambah

Untuk persyaratan lebih spesifik tergantung posisi yang dilamar, kamu bisa mengecek langsung di lowongan kerja Lazatto yang tersedia atau menghubungi HRD perusahaan.

Cara Melamar Kerja ke Lazatto

Tertarik bergabung dengan tim Lazatto? Berikut adalah panduan lengkap cara melamar kerja di Lazatto:

1. Persiapan Dokumen Lamaran

Sebelum melamar, pastikan kamu telah menyiapkan dokumen-dokumen berikut:

CV (Curriculum Vitae) terbaru yang menarik dan informatif
Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD Lazatto
Fotokopi KTP yang masih berlaku
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
Fotokopi sertifikat pelatihan atau keahlian (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm (2-3 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter
SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku
Surat referensi kerja (jika pernah bekerja sebelumnya)

2. Mencari Informasi Lowongan

Kamu bisa menemukan informasi lowongan kerja Lazatto melalui beberapa channel:

Website resmi Lazatto di lazatto.co.id
Akun Instagram resmi @lazatto.id
Platform pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, Glints, dan JobPlanet
Datang langsung ke outlet Lazatto terdekat dan menanyakan kebutuhan karyawan
Grup Facebook atau komunitas pencari kerja lokal

3. Cara Melamar Online

Untuk melamar secara online, ikuti langkah berikut:

Kunjungi platform pencari kerja atau website resmi Lazatto
Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi kamu
Klik “Apply” atau “Lamar”
Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar
Upload dokumen yang diminta dalam format PDF atau JPG
Pastikan semua data terverifikasi sebelum submit
Simpan nomor referensi lamaran untuk tracking

4. Cara Melamar Offline

Jika kamu lebih nyaman melamar secara langsung:

Datang ke outlet Lazatto terdekat pada jam operasional
Tanyakan kepada supervisor atau manager outlet tentang kebutuhan karyawan
Serahkan berkas lamaran lengkap dalam map rapih
Tanyakan prosedur selanjutnya dan estimasi waktu pemanggilan
Minta kontak yang bisa dihubungi untuk follow up

5. Proses Seleksi

Setelah melamar, kamu akan melalui beberapa tahapan seleksi:

Tahap 1: Seleksi Administrasi Tim HRD akan menyeleksi berkas lamaran berdasarkan kualifikasi dan kelengkapan dokumen.

Tahap 2: Interview Lazatto Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dipanggil untuk wawancara. Pertanyaan interview Lazatto umumnya meliputi:

Perkenalan diri dan latar belakang pendidikan
Pengalaman kerja sebelumnya (jika ada)
Alasan tertarik bekerja di Lazatto
Pengetahuan tentang produk dan brand Lazatto
Kemampuan bekerja dalam tim
Kesediaan bekerja dengan sistem shift
Ekspektasi gaji dan benefit
Rencana karir ke depan

Tahap 3: Tes Keterampilan Untuk posisi tertentu seperti kasir atau koki, akan ada tes keterampilan dasar seperti:

Tes menghitung uang (untuk kasir)
Tes memasak sederhana (untuk koki)
Role play pelayanan pelanggan (untuk crew outlet)
Tes basic skill sesuai posisi

Tahap 4: Medical Check-up Kandidat yang lolos wawancara dan tes keterampilan akan diminta melakukan pemeriksaan kesehatan untuk memastikan kondisi fisik siap bekerja.

Tahap 5: Offering Letter Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima offering letter yang berisi detail posisi, gaji, benefit, dan tanggal mulai bekerja.

6. Tips Sukses Interview di Lazatto

Datang 15 menit lebih awal dari jadwal yang ditentukan
Berpakaian rapi, bersih, dan formal (kemeja dan celana bahan)
Pelajari profil Lazatto dan produk-produknya sebelum interview
Tunjukkan antusiasme dan semangat kerja yang tinggi
Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan to the point
Siapkan pertanyaan untuk interviewer tentang posisi atau perusahaan
Hindari berbohong tentang pengalaman atau kualifikasi
Matikan atau silent mode handphone selama interview

Karir Lazatto

Lazatto menawarkan sistem karir yang jelas dan terstruktur bagi karyawan yang berprestasi. Berikut adalah jalur karir Lazatto yang bisa kamu tempuh:

1. Career Path Operasional Outlet

Jalur karir untuk karyawan yang memulai dari level operasional outlet:

Crew Outlet → Senior Crew → Leader Shift → Supervisor Outlet → Assistant Manager → Manager Outlet → Area Manager → Regional Manager

Berapa jam kerja di Lazatto untuk posisi crew adalah 8 jam per hari dengan sistem shift, dan promosi ke posisi lebih tinggi biasanya memerlukan waktu 1-2 tahun tergantung performa.

2. Career Path Kitchen

Jalur karir khusus untuk tim dapur:

Crew Dapur → Cook → Senior Cook → Kepala Dapur Outlet → Kitchen Supervisor → Kitchen Manager → Production Manager

3. Career Path Support Function

Jalur karir untuk divisi pendukung seperti HRD, Finance, Marketing:

Staff Junior → Staff Senior → Supervisor → Assistant Manager → Manager → Senior Manager → Head of Department

4. Program Pengembangan Karyawan

Lazatto memiliki berbagai program untuk mendukung pengembangan karir karyawan:

Training Rutin: Pelatihan berkala untuk meningkatkan skill teknis dan soft skill
Mentoring Program: Bimbingan dari senior untuk karyawan baru
Leadership Development: Program khusus bagi calon pemimpin
Cross Training: Kesempatan belajar di divisi lain untuk memperluas wawasan
Education Support: Dukungan untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan

5. Kriteria Promosi

Kenaikan jabatan di Lazatto ditentukan berdasarkan:

Performa kerja yang konsisten baik
Pencapaian target dan KPI
Masa kerja dan loyalitas
Kemampuan leadership (untuk posisi supervisor ke atas)
Hasil evaluasi atasan dan tim HRD
Ketersediaan posisi yang lebih tinggi
Lulus assessment atau tes kompetensi

6. Peluang Rotasi dan Mutasi

Karyawan berprestasi berkesempatan mendapatkan rotasi atau mutasi ke outlet lain atau bahkan ke kantor pusat, yang membuka peluang lebih luas untuk mengembangkan karir dan mendapatkan pengalaman baru.

Lowongan Kerja Lazatto 2025

Lazatto terus membuka lowongan kerja Lazatto untuk berbagai posisi seiring dengan ekspansi bisnis yang pesat. Berikut informasi terkini tentang peluang kerja di Lazatto:

1. Posisi yang Sering Dibuka

Crew Outlet (Tersedia hampir di semua cabang)
Kasir (Multiple positions)
Kitchen Staff / Koki
Supervisor Outlet
Manager Outlet (untuk cabang baru)
Staff Marketing Digital
Staff HRD
Driver / Kurir
Security

2. Lokasi yang Sedang Membuka Lowongan

Lazatto saat ini aktif membuka lowongan di berbagai kota:

Jakarta (semua area)
Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek)
Karawang
Bandung
Tasikmalaya
Sukabumi
Cilegon dan Serang
Medan
Pare dan Kediri
Dan kota-kota lain seiring pembukaan cabang baru

3. Periode Rekrutmen

Lazatto melakukan rekrutmen sepanjang tahun, dengan periode intensif pada:

Januari-Februari (awal tahun)
Mei-Juni (persiapan liburan sekolah)
September-Oktober (akhir tahun)
Menjelang pembukaan outlet baru

4. Walk-in Interview

Beberapa outlet Lazatto mengadakan walk-in interview di mana kamu bisa datang langsung tanpa appointment terlebih dahulu. Informasi ini biasanya diumumkan melalui media sosial atau spanduk di outlet.

5. Job Fair

Lazatto juga aktif berpartisipasi dalam job fair atau bursa kerja di berbagai kota, memberikan kesempatan lebih luas bagi pencari kerja untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen.

6. Kontak untuk Informasi Lowongan

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja Lazatto, kamu bisa menghubungi:

Instagram: @lazatto.id
Website: lazatto.co.id
Telepon: 0813-1140-8043 atau 0813-1143-8043
Datang langsung ke outlet terdekat

Review Lazatto

Berdasarkan review dari karyawan dan mantan karyawan di berbagai platform, berikut adalah ulasan tentang bekerja di Lazatto:

Aspek Positif

1. Lingkungan Kerja yang Dinamis Banyak karyawan mengapresiasi suasana kerja yang dinamis dan tidak membosankan di Lazatto. Interaksi dengan pelanggan setiap hari membuat pekerjaan terasa lebih hidup.

2. Tim yang Solid Kerjasama tim di Lazatto dinilai baik, dengan supervisor dan manager yang supportif terhadap karyawan baru. Sistem kerja di Lazatto mendorong kolaborasi antar anggota tim.

3. Peluang Karir Jelas Jalur karir yang transparan membuat karyawan termotivasi untuk berkembang. Banyak yang naik jabatan dari crew menjadi supervisor dalam 1-2 tahun.

4. Gaji Sesuai UMK Gaji karyawan Lazatto disesuaikan dengan UMK daerah masing-masing, ditambah dengan berbagai tunjangan dan bonus yang cukup membantu.

5. Pelatihan Teratur Program pelatihan rutin membantu karyawan meningkatkan skill, baik dalam pelayanan pelanggan maupun technical skill di dapur.

6. Lokasi Strategis Outlet Lazatto umumnya berada di lokasi strategis yang mudah dijangkau dengan transportasi umum.

Aspek yang Perlu Diperbaiki

1. Jam Kerja Shift Beberapa karyawan merasa jam kerja Lazatto dengan sistem shift kadang tidak fleksibel, terutama untuk shift malam yang berakhir larut.

2. Beban Kerja di Jam Ramai Pada jam-jam peak time atau weekend, beban kerja cukup tinggi dengan rush pelanggan yang datang bersamaan.

3. Cuti yang Terbatas Untuk posisi operasional, pengajuan cuti terkadang sulit karena keterbatasan SDM, terutama di outlet yang sedang ramai.

4. Standar Kerja Ketat Standar operasional prosedur (SOP) yang ketat kadang terasa rigid, meskipun ini diperlukan untuk menjaga konsistensi kualitas.

Rating Keseluruhan

Berdasarkan agregasi review dari berbagai sumber:

Lingkungan Kerja: 4.0/5.0
Gaji & Benefit: 3.8/5.0
Peluang Karir: 4.2/5.0
Work-Life Balance: 3.5/5.0
Manajemen: 3.9/5.0

Testimoni Karyawan

“Saya bekerja di Lazatto sudah 2 tahun dari crew naik jadi supervisor. Lingkungan kerjanya asik, teamwork-nya solid, dan gaji selalu tepat waktu. Bonus juga lumayan kalau target tercapai.” – Rudi, Supervisor Outlet Jakarta

“Untuk fresh graduate seperti saya, Lazatto adalah tempat belajar yang bagus. Dapat ilmu banyak tentang customer service dan manajemen operasional. Cuma shift malam agak berat.” – Dewi, Kasir Bekasi

“Jam kerja di Lazatto memang padat terutama saat weekend, tapi worth it karena bonusnya bagus. Paling suka kalau ada pelatihan, jadi nambah skill.” – Andi, Kitchen Staff Bandung

Lazatto Bergerak Dibidang Apa?

Lazatto bergerak di bidang usaha kuliner atau food and beverage (F&B), khususnya restoran cepat saji yang menyajikan produk chicken and burger dengan harga terjangkau. Perusahaan ini fokus pada segmen pasar menengah ke bawah dengan konsep ekonomi kerakyatan.

Model Bisnis Lazatto

Lazatto mengadopsi model bisnis Quick Service Restaurant (QSR) atau restoran cepat saji yang menekankan pada:

1. Kecepatan Layanan Setiap pesanan diproses dan disajikan dalam waktu maksimal 3-5 menit, memastikan pelanggan tidak menunggu lama.

2. Harga Terjangkau Dengan harga mulai dari Rp10.000-an, Lazatto menargetkan konsumen dari berbagai kalangan, terutama pelajar, mahasiswa, dan keluarga dengan ekonomi menengah.

3. Menu Variatif Meski fokus pada chicken and burger, Lazatto terus berinovasi dengan menu-menu baru seperti:

Fried Chicken (berbagai varian)
Burger (chicken, beef, fish)
Spaghetti
French Fries
Nasi dengan berbagai lauk
Minuman (soft drink, juice, teh, kopi)
Menu signature: Sadazz, Ayam Geprek, Ayam CLBK

4. Standar Kualitas Terjaga Semua produk dijamin halal dan menggunakan bahan baku berkualitas dengan standar food safety yang ketat.

Ekspansi dan Pengembangan

Profil Lazatto menunjukkan pertumbuhan yang impresif dalam beberapa tahun terakhir. Dari 30 outlet pada tahun 2018, kini telah berkembang menjadi lebih dari 500 outlet di berbagai kota. Strategi ekspansi meliputi:

Pembukaan outlet di lokasi strategis dekat kampus, sekolah, dan pusat keramaian
Kerjasama dengan berbagai platform delivery online
Program kemitraan atau franchise untuk pengusaha lokal
Inovasi menu sesuai selera lokal
Penggunaan teknologi digital untuk efisiensi operasional

Misi Sosial

Selain profit-oriented, Lazatto juga mengemban misi sosial untuk:

Membuka lapangan kerja bagi masyarakat
Mendukung UMKM lokal sebagai supplier
Menyediakan makanan berkualitas dengan harga terjangkau
Menerapkan prinsip ekonomi kerakyatan

Alamat Lazatto

Lazatto memiliki ratusan outlet yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. Berikut adalah informasi alamat kantor pusat dan beberapa outlet utama:

Kantor Pusat Lazatto

PT Setya Kuliner Mandiri Jl. Raya Bogor KM 46, Cibinong, Bogor, Jawa Barat Telepon: 0813-1140-8043 / 0813-1143-8043 Email: info@lazatto.co.id Instagram: @lazatto.id

Outlet Lazatto Jakarta

Lazatto Cibubur – Jl. Raya Alternatif Cibubur, Jakarta Timur
Lazatto Kampung Melayu – Jl. Jatinegara Barat, Jakarta Timur
Lazatto Cililitan – Jl. Raya Bogor, Jakarta Timur
Lazatto Condet – Jl. Condet Raya, Jakarta Timur
Lazatto Kramat Jati – Jl. Raya Bogor, Jakarta Timur

Outlet Lazatto Bogor

Lazatto Cibinong – Jl. Raya Bogor KM 46, Cibinong
Lazatto Cileungsi – Jl. Raya Narogong, Cileungsi
Lazatto Bogor Kota – Jl. Pajajaran, Bogor
Lazatto Ciawi – Jl. Raya Puncak, Ciawi

Outlet Lazatto Bekasi

Lazatto Bekasi Timur – Jl. Raya Hankam, Bekasi
Lazatto Tambun – Jl. Raya Bekasi, Tambun
Lazatto Pondok Gede – Jl. Raya Pondok Gede, Bekasi
Lazatto Kalimalang – Jl. Kalimalang, Bekasi

Outlet Lazatto Karawang

Lazatto Karawang Barat – Jl. Tuparev, Karawang
Lazatto Karawang Timur – Jl. Interchange Tol, Karawang
Lazatto Teluk Jambe – Jl. Raya Klari, Karawang

Outlet Lazatto Bandung

Lazatto Cicaheum – Jl. AH Nasution, Bandung
Lazatto Cibiru – Jl. Raya Cibiru, Bandung
Lazatto Soekarno Hatta – Jl. Soekarno Hatta, Bandung

Outlet Lazatto Tasikmalaya

Lazatto Tasikmalaya – Jl. Ir. H. Juanda, Tasikmalaya
Lazatto Singaparna – Jl. Raya Singaparna, Tasikmalaya

Outlet Lazatto Kediri dan Pare

Lazatto Pare – Jl. Pahlawan, Pare, Kediri
Lazatto Kediri – Jl. Brawijaya, Kediri
Lazatto Gurah – Jl. Raya Gurah, Kediri

Outlet Lazatto Medan

Lazatto Medan – Jl. Gatot Subroto, Medan
Lazatto Medan Amplas – Jl. Amplas, Medan

Cara Menemukan Outlet Terdekat

Untuk menemukan outlet Lazatto terdekat dari lokasimu:

Kunjungi website resmi lazatto.co.id
Gunakan fitur “Find Store” atau “Cari Outlet”
Atau cek akun Instagram @lazatto.id untuk update outlet terbaru
Gunakan aplikasi maps (Google Maps) dengan keyword “Lazatto”
Hubungi customer service di nomor yang tertera

Daftar outlet di atas hanya sebagian, karena Lazatto terus membuka cabang baru di berbagai kota. Pastikan mengecek informasi terkini sebelum berkunjung.

Keuntungan Kerja di Lazatto

Bekerja di Lazatto menawarkan berbagai keuntungan yang menarik, baik dari segi finansial maupun pengembangan karir:

1. Gaji dan Kompensasi Kompetitif

Gaji di Lazatto disesuaikan dengan UMK daerah dan dilengkapi dengan berbagai bonus serta insentif. Total penghasilan bisa lebih tinggi dari gaji pokok berkat sistem bonus performa.

2. Jalur Karir yang Jelas

Sistem karir terstruktur memberikan kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi. Banyak supervisor dan manager yang memulai karir dari posisi crew.

3. Lingkungan Kerja yang Dinamis

Bekerja di industri F&B membuat setiap hari berbeda dan tidak monoton. Interaksi dengan pelanggan dan tim yang solid menciptakan atmosfer kerja yang menyenangkan.

4. Pelatihan dan Pengembangan Skill

Program training rutin membantu karyawan mengembangkan kemampuan, mulai dari customer service, leadership, hingga manajemen operasional.

5. Benefit Kesehatan Lengkap

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan kerja bagi karyawan dan keluarga.

6. Fleksibilitas Lokasi Kerja

Dengan ratusan outlet di berbagai kota, karyawan berkesempatan untuk rotasi atau pindah ke kota lain sesuai kebutuhan.

7. Network dan Relasi Luas

Bekerja di Lazatto membuka kesempatan membangun network dengan berbagai kalangan, baik sesama karyawan, supplier, maupun pelanggan.

8. Pengalaman Industri F&B

Pengalaman bekerja di brand besar seperti Lazatto menjadi nilai tambah di CV dan membuka peluang karir lebih luas di industri F&B.

9. Work-Life Balance yang Terjaga

Meski menerapkan sistem shift, Lazatto memperhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan dengan mengatur jadwal yang fair.

10. Budaya Kerja Islami

Dengan motto “Bekerja adalah Ibadah dan Dakwah”, Lazatto menciptakan lingkungan kerja yang religius dan mendukung nilai-nilai keislaman.

11. Kesempatan Menjadi Pengusaha

Karyawan yang berprestasi dan memiliki modal berkesempatan menjadi mitra franchise Lazatto, membuka peluang menjadi pengusaha mandiri.

12. Program Employee Welfare

Berbagai program kesejahteraan seperti gathering, family day, dan reward berkala meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan.

FAQ

Berapa gaji crew Lazatto?

Gaji crew outlet atau pelayan di Lazatto berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp2.500.000 per bulan, belum termasuk bonus dan tunjangan. Angka ini bisa lebih tinggi tergantung lokasi outlet dan pencapaian target.

Apakah Lazatto menerima karyawan lulusan SMA?

Ya, Lazatto membuka kesempatan bagi lulusan SMA/SMK untuk posisi crew outlet, kasir, dan kitchen staff. Pengalaman kerja bukan syarat wajib, yang penting memiliki motivasi tinggi dan mau belajar.

Berapa lama waktu training di Lazatto?

Masa training atau orientasi karyawan baru berlangsung selama 1-2 minggu tergantung posisi. Selama training, karyawan akan menerima gaji training Lazatto sesuai ketentuan perusahaan.

Apakah Lazatto menyediakan mess atau tempat tinggal?

Untuk beberapa lokasi tertentu dan posisi khusus, Lazatto menyediakan fasilitas mess atau tunjangan tempat tinggal, namun tidak untuk semua karyawan. Informasi detail bisa ditanyakan saat interview.

Sistem kerja di Lazatto bagaimana?

Sistem kerja di Lazatto menggunakan sistem shift untuk posisi operasional dengan pembagian shift pagi, siang, dan malam. Setiap karyawan bekerja 8 jam per hari dengan 1 hari off per minggu yang dijadwalkan bergiliran.

Berapa jam kerja di Lazatto per hari?

Jam kerja di Lazatto adalah 8 jam per hari untuk full time, dengan pembagian shift: pagi (08.00-16.00), siang (12.00-20.00), atau malam (16.00-24.00). Jadwal shift bisa berbeda tergantung operasional outlet.

Apakah ada kesempatan naik jabatan di Lazatto?

Ya, Lazatto memiliki jalur karir yang jelas. Karyawan yang menunjukkan performa baik dan memenuhi kriteria berkesempatan promosi ke posisi lebih tinggi, biasanya dalam waktu 1-2 tahun.

Bagaimana cara melamar kerja di Lazatto?

Kamu bisa melamar melalui website resmi Lazatto, platform pencari kerja online, atau datang langsung ke outlet terdekat dengan membawa CV dan dokumen pendukung lainnya.

Apakah pertanyaan interview Lazatto sulit?

Pertanyaan interview Lazatto umumnya seputar pengalaman kerja, motivasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan pengetahuan tentang brand. Tidak terlalu sulit asalkan kamu jujur dan percaya diri.

Berapa gaji Lazatto untuk posisi manager?

Gaji manager outlet di Lazatto berkisar antara Rp5.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan, belum termasuk tunjangan jabatan, bonus target, dan fasilitas lainnya.

Apakah Lazatto memberikan THR?

Ya, semua karyawan tetap Lazatto berhak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) menjelang hari raya keagamaan sesuai dengan peraturan pemerintah, minimal 1 bulan gaji.

Siapa pemilik Lazatto?

Pemilik Lazatto adalah Dr. H. Setiyajid, seorang dokter hewan asal Bojonegoro yang memulai bisnis kuliner sejak tahun 1994 dan mengembangkan brand Lazatto pada tahun 2018.

Apakah Lazatto menerima part time?

Ya, beberapa outlet Lazatto membuka kesempatan untuk karyawan part time, terutama untuk shift tertentu atau akhir pekan. Gaji dihitung proporsional sesuai jam kerja.

Bagaimana cara cek lowongan kerja Lazatto terbaru?

Kamu bisa mengecek lowongan kerja Lazatto melalui Instagram @lazatto.id, website lazatto.co.id, atau platform pencari kerja seperti Jobstreet, Indeed, dan Glints.

Kesimpulan

Lazatto merupakan salah satu brand kuliner lokal yang berkembang pesat dengan lebih dari 500 outlet tersebar di berbagai kota di Indonesia.

Gaji karyawan di Lazatto cukup kompetitif, berkisar dari Rp2.000.000 untuk posisi entry level hingga Rp12.000.000 untuk level manajemen tertinggi, belum termasuk bonus dan tunjangan.

Bekerja di Lazatto menawarkan berbagai keuntungan mulai dari jalur karir yang jelas, lingkungan kerja dinamis, program pelatihan rutin, hingga benefit kesehatan lengkap.

Gaji karyawan Lazatto juga dilengkapi dengan berbagai tunjangan seperti uang makan, transportasi, bonus performa, dan insentif lainnya yang meningkatkan total kompensasi.

Bagi kamu yang tertarik berkarir di industri F&B dengan brand yang terus berkembang, Lazatto bisa menjadi pilihan tepat.

Persyaratan kerja di Lazatto tidak terlalu rumit, dengan standar minimal SMA/SMK untuk posisi operasional. Yang terpenting adalah memiliki motivasi tinggi, mau belajar, dan berkomitmen memberikan pelayanan terbaik.

Sistem kerja di Lazatto menggunakan sistem shift yang memastikan operasional outlet berjalan lancar sepanjang hari.

Meski jam kerja di Lazatto cukup padat terutama saat peak hours, hal ini diimbangi dengan bonus dan insentif yang menarik bagi karyawan yang mencapai target.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja Lazatto atau profil Lazatto secara detail, kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang telah disebutkan.

Jangan ragu untuk melamar dan memulai karirmu di Lazatto, karena perusahaan ini terus membuka peluang bagi talenta-talenta baru yang ingin berkembang di industri kuliner Indonesia.

Siapkan CV terbaikmu, pelajari tips interview, dan segera lamar ke posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.

Semoga informasi lengkap tentang gaji Lazatto ini membantu kamu dalam mempersiapkan langkah karir berikutnya. Selamat mencoba dan sukses untuk perjalanan karirmu!